Newsletter zum Arbeitsrecht Juni 2025
19.06.2025
1. Arbeitszeitbetrug beendet den Arbeitsvertrag und wer trägt die Detektivkosten? In dem Fall ging es nicht nur um die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses, sondern auch um angefallene Detektivkosten, die vom Arbeitgeber gegenüber der Arbeitnehmerseite geltend gemacht wurden. Die Arbeitszeit musste von der Arbeitnehmerseite über eine mobile App erfasst werden. Dabei fielen Unregelmäßigkeiten auf. Recherchen ergaben, dass […]